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Représentant le monde de l’entreprise, le MEDEF Lozère s'est associé au Medef Languedoc-Roussillon afin de faire entendre sa voix dans le débat régional ; en ce sens, il affirme sa place d’interlocuteur privilégié et incontournable des pouvoirs publics.
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Triangle clients / salariés / actionnaires, exigences de créativité et de qualité, évolution des modes de managements, importance accrue des compétences sont les mots clefs qui traduisent les évolutions dans le management des entreprises. Désormais tous doivent être convaincus que la ressource humaine constitue l’un des facteurs clefs de la compétitivité de l’entreprise.
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2001, 2002, 2003... et maintenant 2004.
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Dialogue social : les nouvelles règles du jeu
