Livre blanc « Pour une approche stratégique de l’inclusion »
Dans le cadre de sa feuille de feuille 2025, la Commission Entreprises dans la société et inclusion a décidé de revisiter la doctrine du Medef sur l’inclusion, afin de promouvoir une approche durable de l’inclusion, partie intégrante des questions de performance économique et d’emploi. La Commission vise une traduction concrète de la raison d’être du Medef « agir ensemble pour une croissance responsable », en appelant à une inclusion stratégique, non pas militante ou ponctuelle, mais systémique, contribuant à la cohésion sociale.
Ayant une portée très opérationnelle, le livre blanc est structuré en 2 grandes parties :
- Position du Medef sur une stratégie de l’inclusion,
- Un guide pratique, à destination des entreprises, Medef territoriaux, fédérations qui veulent s’engager dans une telle démarche :
- Comment recruter et manager l’inclusion ?
- Comment s’appuyer sur les partenariats ?
- Des fiches pratiques par thème : RSA , QPV et ruralité, inclure par le sport, jeunes en difficulté, personnes en situation de handicap, des militaires confrontés à des troubles du stress post-traumatique, personnes réfugiées, personnes sous main de justice, clauses sociales, personnes LGBT+ en entreprise, freins numériques, non – discrimination, féminisation des instances dirigeantes, égalité salariale et conciliation des temps de vie, mixité des secteurs et des métiers, lutte contre les violences sexuelles et sexistes au travail.
- Une cartographie des acteurs.